برنامج تطوير قيادة المرأة وتمكينها لعملية الديمقراطية

WELDD Timelineتم إنشاء مشروع WELLD  لبناء قيادة نسوية تحويلية مستدامة لتطوير المساواة في الفرص والحقوق لدى النساء والفتيات

1.

 

آخر المعلومات.....

-         

رعاية القيادة النسوية

قامت شركة كاه – وهي مركز المصادر للمرأة ( (SG و شبكة النساء في ظل قوانين المسلمين ((WLUML ومؤسسة تمكين المرأة (IWE) مجتمعة بتطوير برنامج تطوير قيادة المرأة وتمكينها لأجل تحول ديمقراطي (WELDD)  وذلك بعد التغيرات الملحوظة  التي طرأت على طريقة الناس في التعبيرعن مطالبهم لأجل الحرية والمساواة والعدالة في العالم. مهمتنا هي دعم تمكين المرأة وتعزيز الإمكانيات للوقوف في وجه عدم المساواة في أرجاء العالم من خلال خلق روح القيادة لدى المرأة. وبالتعاون مع ناشطي حقوق المرأة سيكون هدفنا هو خلق قيادة نسوية متحولة ومستدامة في بلاد الشرق الأوسط و أفريقيا وأسية بما فيهم الباكستان وأندونيسية وأفغانستان وسيرلانكا وتايلندا ونايجر والسودان والسنغال ومصر والعراق وسورية وتونس.         

وتدير شركة كاه برنامج تطوير قيادة المرأة وتمكينها لأجل الديمقراطية (WELDD) . حيث بدأت الشركة من مقرها في باكستان منذ 40 سنة مضت كجمعية نسائية بدون مناصب وظيفية وتهدف لدمج التوعية بمفهوم التطور والدفاع بشكل فعال. وعملت شركة كاه في قضايا تعنى بالمساواة بين الجنسين على المستوى المحلي والوطني والإقليمي والعالمي ومازالت تعزز تمكين المرأة لأجل العدالة الإجتماعية والعدالة الإجتماعية لأجل تمكين المرأة.و للمزيد من المعلومات حول شركة كاه يمكن زيارة الموقع  http://www.shirkatgah.org.

وتعمل شبكة التضامن العالمية  "الإمرأة في ظل قوانين المسلمين" منذ ثلاثة عقود في مدنٍ يرسم القانون فيها طبيعة حياة المرأة المستمد حسب زعمهم من الإسلام. ومهمتها هي دعم بشكل فعال العدالة بين الجنسين و المساواة وحقوق المرأة وذلك عن طريق ربط النساء اللأتي ينتمين إلى المجتمعات الإسلامية بعضهم ببعض وتمكينهم ضد الصراعات المحلية حتى يتثنى لهن الوصول إلى أهدافهن الخاصة بالبيئة الفريدة التي يعيشون فيها. وتمتاز أيضاً ببعدها عن التسلسل الوظيفي ومرونتها والعمل على نطاق عالمي وهي النواة التي تربط شبكة فريدة من نوعها لتدير القضايا المتعلقة بحقوق المرأة وتدخل السياسة بالدين. للمزيد من المعلومات يمكن زيارة الموقعhttp://www.wluml.org.

أما العضو الثالث من هذا الإتحاد فهي "مؤسسة تمكين المرأة" التي أسسها مجموعة من باحثين مهتمين وحقوقيين سياسيين، ناشطين في الشبكات الإقليمية والدولية ويعملون في قضايا متنوعة تتعلق بتمكين المرأة. ومن بينهم: قضايا تشمل التطرف الديني، والحقوق في الأرض والقضايا الجنسية والمشاركة السياسية والعدالة الإقتصادية واستدامة النشاطات والمنظمات والحركات. وتتركز مهمة مؤسسة تمكين المرأة (IWE) على جعل المرأة قادرة على تحدي و تحويل علاقات وهياكل القوة غير العادلة التي تمنعها من الإستمتاع المطلق لحقوقهن ومستحقاتهن. للاطلاع على الهيئة يمكنكم زيارة الموقع:  http://www.iwe-women.org.

وكان الشركاء الثلاثة (SG)و (WLUML) و (IWE)يتصدرون منذ زمن طويل الدفاع عن المساواة بين الجنسين للذين يعيشن في بيئة سياسية وثقافية إجتماعية مختلفة. وهم يعتبرون برنامج  (WELDD) فرصة لتدعيم وتوسيع برامجهم والنشاطات التي يعملون عليها عن طريق التركيز على دور المرأة القيادي اتجاه قضايا معينة، والتأكد بأن النشاطات التي يقوم بها (WELDD)  تدعم الأعمال التي تنخرط بها المرأة أو الرغبة لمخاطبة البيئة التي تحيط بهم.

2)

المهام:

إن الهدف الشامل لـبرنامج (WELDD) هو بناء القيادة لدى المرأة عن طريق تطوير المساواة في الحقوق والفرص للمرأة والفتيات. وهذا يمكن عمله عن طريق تنفيذ النشاطات بموجب أربعة مجالات جذرية

  1. المشاركة السياسية والعامة.

  2. السلام والأمن

  3. مواجهة العنف المبرر ثقافياً ضد المرأة (CVAW)

  4. الحقوق الإقتصادية والحقوق في الأرض.

ويهدف برنامج ((WELDD، من خلال عملها على نطاق دولي، إلى ربط المنظمات التي تعنى بحقوق المرأة وبناء التضامن الدولي الذي يتركز على برنامج مشترك لتغيير سياسي وإقتصادي وثقافي وإجتماعي لأجل المساواة وتحقيق حقوق الإنسان للجميع.

 

3)

الرؤية:

 

تطوير حقوق المساوة لدى النساء والفتيات

يسعى برنامج تطوير قيادة المرأة وتمكينها لأجل تحول ديمقراطي (WELDD)جاهداً من خلال عمله للمساهمة ببناء عالم يقوم على الإعتراف ودعم والاستجابة للناشطات القائدات من الحركة النسوية اللآتي ينشطن في مجالات متعددة تشمل القضايا والمفاهيم والفوارق الإجتماعية على نطاق محلي وإقليمي ودولي. والعمل مع الحركات الجديدة  والناشطة من القسم الجنوبي من العالم. كما يدعم  برنامج (WELDD) خلق مجتمعات نسائية قادرة على الإندماج محلياً والعمل عالمياً لأجل العدالة بين الجنسين

ويسعي برنامج (WELDD) وراء المساواة والعدالة الإجتماعية للمرأة،  وينظر للقيادة والقوة من خلال عدسات القيادة التحويلية النسوية. حيث تهدف هذه القيادة لخلق تغيير إجتماعي وعدالة بين الجنسين. وهي تسعى جاهداً لاستخدام الطاقات والمصادر والمهارات بطرق بعيدة عن الإضطهاد وتكون إنتاجية وشاملة  لتحفيز الأخرين على نيل الحقوق الإنسانية للمرأة. ويهدف برنامج (WELDD) إلى دعم الروح الجديدة لناشطات حقوق المرأة وهن يحاولن تغيير طبيعة القيادة والعالم بدأً من عملن كوكيلات لنفسهم ثم تمكينهن ثم استلام أدوار قيادية.